休宁:紧抓春招关键期，精准促就业共赢

今年4月25日，休宁县强化就业优先政策，打造“天下客，黄山工作”就业服务品牌，全面加强部门联动，校企合作，从细化政策、强硬行动、优质服务等多方面入手，促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业创业。一季度建议引导2022年、2023年高校毕业生249人到县中小企业就业。

拓展就业渠道。拓宽程响基层就业岗位，补充基层急需人才，稳定机关事业单位招聘规模，结合我县机关事业单位用工需求，进一步释放岗位吸纳就业，配备党政机关公务员61名。事业单位全年计划招聘124人，“三支一扶”计划招聘16人。目前已在城市社区招聘12名社区工作者，有效引导高校毕业生扎根一线，磨砺才干，为基层注入青春。

出国引才不止步。今年，我县共组织17家企业开展7场人才招聘和高校人才引进活动，提供就业岗位261个，达成就业意向206个。推进书记校长访企扩岗专项行动，黄山卫生职业学院征集岗位219个。引导我县规模以上民营重点企业吸引14名市外高校毕业生。

细化援助，提高效率。为有就业意愿的未就业高校毕业生制定个性化就业服务，至少提供1次免费职业指导、3次职业介绍和1次职业培训或就业实习机会。同时，建立定期跟踪走访制度，掌握就业情况，及时准确地将高校毕业生就业情况录入“未就业高校毕业生就业登记服务平台”，实现信息的及时更新和动态调整，逐一了解未就业大学生的就业意愿，确保毕业生就业高峰期岗位信息推送不少于3次。多种方式筹集就业资源，全县共开发就业实习岗位159个，组织162名未就业高校毕业生参加就业实习，33名大学生目前在企业在岗，发放就业实习补贴15.26万元。

精准服务促进就业。定期开展“就业春风行动”、“就业援助月专场”、“近视带岗”、“学生、企业、环境精准对接”等9项线上线下招聘活动，全方位齐抓共管，做好就业工作，做好就业服务。目前，已举办82场招聘会，组织430家企业提供7960个岗位，826人与企业达成初步求职意向。同步开展就业创业指导，引导大学生树立正确积极的就业观。

抬起眼睛，是绿色的。该起航了。高校毕业生是宝贵的人力资源，是实现经济社会高质量发展的重要力量，不仅事关当下，更具有长远影响。县人社局相关负责人表示，将继续多出实招，更加注重实效。通过不断完善服务保障、扩大就业空、加强困难帮扶等措施，全力促进青年就业创业，让更多高校毕业生“就业好”“就业好”。